Meilensteine
1878
1878
Alles beginnt in einer Dorfschmiede
Die Geschichte von PB Swiss Tools beginnt 1878 in einer Dorfschmiede in Wasen, mitten im Herzen des Schweizer Emmentals. Hier wurden verschiedenste Metallgegenstände hergestellt, von Nasenringen für die Bezähmung von Ochsen über Feldmausfallen bis hin zu Uhrenketten.
1918
1918
Von Initialen zum Firmennamen
Paul Baumann übernimmt 1918 den Familienbetrieb, der für seine Eisenwaren einen hervorragenden Ruf geniesst. Aus seinen Initialen entsteht später der Markenname PB Swiss Tools.
1939
1939
Pionierarbeit im Zweiten Weltkrieg
Während des Zweiten Weltkriegs leistet Paul Baumann Pionierarbeit. Er entwickelt zusammen mit seinem Sohn Max Baumann senior verschiedene robuste Handwerkzeuge für die Schweizer Armee.
1945
1945
Zeit des Aufschwungs
Nach dem Zweiten Weltkrieg finden die neuen Qualitätswerkzeuge regen Absatz in Industrie und Handwerk. In Wasen entsteht zu dieser Zeit ein erstes Industriegebäude.
1953
1953
Innovativ und nachhaltig
Mit einem in Europa damals unbekannten Spritzgiessverfahren aus Amerika gelingt Max Baumann sen. die Herstellung der roten, transparenten Schraubenziehergriffe.
Das Rohmaterial für die Griffe heisst CAB (Cellulose Aceto Butyrat) und besteht nicht aus Öl, sondern aus der erneuerbaren Ressource Holz. Die in der Produktion anfallenden Reste werden geschreddert und wieder der Grundmasse beigemischt.
1955
1955
Soziale Absicherung
Als einer der ersten Arbeitgeber führt die PB Baumann GmbH eine Personalvorsorgestiftung für die wachsende Belegschaft ein. Damit übernimmt sie soziale Verantwortung für die Altersvorsorge der Mitarbeitenden.
1967
1967
Eine runde Sache
Die ersten Sechskantschlüssel mit Kugelkopf werden hergestellt und eine hauseigene Galvanik wird eingerichtet – ein wichtiger Schritt in der Qualitätssicherung.
1970
1970
Vom Dorf in die Welt
Das Unternehmen expandiert weiter und verkauft ab 1970 Produkte Swiss Made nach Amerika, Europa, Afrika, Asien und Australien.
1978
1978
Firmeneintritt
Max Baumann junior tritt nach abgeschlossenem Studium an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich als junger Ingenieur in die Firma ein.
1982
1982
Industrie 4.0
Als vierte Schweizer Firma integriert PB Baumann die ersten Industrieroboter in die Produktion. Sie übernehmen monotone Aufgaben und lassen das Unternehmen weiter wachsen. Auch Mitarbeitende profitieren: Sie können sich jetzt abwechslungsreichen Aufgaben widmen.
1992
1992
Neue Rückverfolgbarkeit
PB Swiss Tools fertigt seit Jahrzehnten Produkte mit lebenslanger Garantie. Damit die Werkzeuge rückverfolgbar sind, werden sie seit 1992 mit einer einzigartigen Seriennummer per Laser beschriftet. Diese ist wiederum in einer Datenbank hinterlegt.
Rückverfolgbarkeit ist wichtig für die Qualitätssicherung. Denn am nachhaltigsten ist Werkzeug, das nicht ersetzt werden muss.
1996
1996
Eva Jaisli
1996 tritt Eva Jaisli in die Geschäftsführung ein. Sie war zuvor in verschiedenen Führungsfunktionen tätig und besitzt Studienabschlüsse in Sozialwissenschaften. Zudem absolvierte sie Master- und Nachdiplomstudiengänge in Betriebswirtschaftslehre und internationalem Marketing.
1997
1997
Zertifikat für Nachhaltigkeit
Als eine der ersten Firmen in der Schweiz besteht PB Baumann die ISO-Zertifizierung 14001, ein weltweit akzeptierter und angewandter Standard für Umweltmanagement.
Voraussetzung ist unter anderem eine eigene Umweltpolitik und eine kritische Überprüfung und Bestandsaufnahme der Abläufe bezüglich Umweltkriterien. Nachhaltigkeitsziele müssen festgelegt und ihre Umsetzung dokumentiert werden.
2000
2000
Regenbogenfarben
Mit dem neuen farbcodierten Sechskant-Winkelschraubenziehersatz RainBow setzt PB Baumann einen neuen Trend im internationalen Werkzeugmarkt.
Die leuchtende Farbcodierung ermöglicht den schnellen Griff zur richtigen Grösse oder zum passenden Werkzeugtyp. Das spart wertvolle Zeit im Arbeitsalltag.
2001
2001
SwissGrip
Die neuen Zweikomponenten Schraubenzieher SwissGrip werden international verkauft.
2005 - 2005
2005
FSC zertifiziert
Alle Hammer mit Holzstiel werden von nun an aus FSC zertifiziertem Hickory Holz produziert. Hammerstiele und Einsätze können einfach gewechselt werden und schonen so die Umwelt und das Budget.
2006
2006
PB Swiss Tools
Eine erfolgreiche Entwicklung: Der Firmenname PB Baumann GmbH wird geändert und die Marke PB Swiss Tools entsteht.
2007
2007
DigiTorque
Der erste Drehmomentgriff mit digitaler Anzeige für Schraubenzieher kommt auf den Markt: der DigiTorque.
2011
2011
OPERACE
PB Swiss Tools Produkte bestehen auch die anspruchsvollsten Tests für den Operationssaal. Das Instrumenten-Set OPERACE wurde in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Fachspezialisten entwickelt.
Es bietet eine schnelle Lösung für die Extraktion von Implantatschrauben und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 13485.
2012
2012
Reduzierter Wasserverbrauch
In der Galvanik wird eine Kreislauf-Wasseranlage eingeführt, die 80 Kubikmeter Wasser in der Woche einspart. Der Wasserverbrauch wird dadurch um ganze 80 bis 90 Prozent reduziert.
2013
2013
Expansion
Die Tochterfirma für Vertrieb und Marketing, die PB Swiss Tools Trade Company wird in Shanghai, China gegründet.
2015 - 2015
2015
Nachhaltiges Heizen
Alle Werke sind jetzt mit Wärmepumpen ausgestattet. Kein Tropfen Öl wird mehr fürs Heizen verbraucht. Jedes Jahr spart PB Swiss Tools so 50.000 Liter Öl.
Für den Betrieb der Wärmepumpen wird die Abwärme von Produktionsmaschinen verwendet. Übrigens: Die erste Wärmepumpe wurde schon 1979 installiert. Eine echte Pionierleistung.
2016 - 2016
2016
Grosse Veränderungen
Die Firma braucht mehr Platz zum Wachsen. Um den zu schaffen, wird ein Grossteil der Produktion und Fertigung umgebaut, Prozesse werden verschlankt.
Neben verkürzten Fertigungszeiten entsteht so mehr Platz für Endfertigung, Logistik, Schulung sowie attraktive Schulungs- und Aufenthaltsräume.
2016 - 2016
2016
Nachrüstung statt Neuanschaffung
Die Verpackungsmaschine wird mit einer komplett neuen Steuerung modernisiert. Das bietet drei Vorteile: grosse Kosteneinsparungen in den Anschaffungen, keine Verschrottung einer mechanisch gut funktionierenden Maschine und keine Verschwendung von Ressourcen für ein neues Produkt.
Die Nachrüstung ist das herausragende Resultat der Abschlussarbeit eines lernenden Automatikers mit der Bestnote 5.9.
2018
2018
DigiTorque V02
Bei der neuen Version des DigiTorque kann der Drehmomentwert direkt oder mithilfe einer App übertragen werden. Er ist ohne Beigabe-Werkzeug verstellbar. Die Batterie lässt sich einfach austauschen.
2019 - 2019
2019
Nachhaltigere Verpackungen
Neue hochwertige Kartonverpackungen für Bestseller sparen jährlich 50 Prozent Plastik für Skinverpackungen ein. Verkaufsfördernde Informationen in drei Sprachen entlasten das Verkaufspersonal.
2020 - 2020
2020
5. Generation
Mit dem Eintritt von Marco Baumann in die Geschäftsleitung wird das Unternehmen nun von der 5. Generation mitgeführt. Marco Baumann bringt einen Master of Science in Mechanical Engineering mit.
2020 - 2020
2020
Universal-Schaltschrankschlüssel
Von der Innovation zum Bestseller: Der Universal-Schaltschrankschlüssel besteht aus einem Hochleistungspolymer, der 8x stärker ist als herkömmlicher Kunststoff.
Das Design überzeugt ebenfalls – es wurde mit dem red dot Award in Product Design ausgezeichnet.
2021 - 2021
2021
Ziel zur Energie-Effizienz
2017 hat PB Swiss Tools eine Zielvereinbarung mit der Energie-Agentur der Wirtschaft (EnAW) abgeschlossen. 2021 bestätigt der Jahresbericht, dass der Energie-Effizienz-Zielpfad erreicht wurde.
PB Swiss Tools stellt mit der fortlaufenden Umsetzung von Massnahmen das Einhalten des Energie-Effizienz-Ziels sicher und übertrifft damit sogar die gesetzlichen Vorgaben leicht.
2022 - 2022
2022
VDE Wechselgriff & VDE Wechselklingen Slim
PB Swiss Tools erleichtert die Arbeit in der Elektrik. Das neue System aus VDE Wechselgriff und VDE Wechselklingen Slim überzeugt besonders durch das Klicksystem und die Farbcodierung. Alle Klingen können sogar ohne Griff benutzt werden.
2023 - 2023
2023
Jubiläum 145 Jahre
PB Swiss Tools ist auch heute noch ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das die Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden realisiert.
Ein Grossteil der 200 Mitarbeitenden stammen aus dem Emmental. Sinnstiftende Aufgaben, attraktive Arbeitsbedingungen und die Orientierung an nachhaltiger Entwicklung sind Gründe für aussergewöhnliche Loyalität.
Mitarbeitende profitieren von Personalentwicklungs- und Fitnessprogrammen. sowie von den Massnahmen in Gesundheit und Arbeitssicherheit.